Soile Gustafsson
 |
Tapahtumakalenteri
| Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
LOST-arbetet går framåt I Ingå
Lost-samarbetet går framåt
Ingå har kommit i gång med förberedelserna för LOST, om vilket fullmäktige fattade beslut i december senaste år.
Den första förhandlingen som vi deltog i som Ingås representanter hölls 11.2.2008. Föregående vecka hade ett informationstillfälle för kommunens personal inom social- och hälsovården hållits. Redan sen december har olika arbetsgrupper sammanträtt, i vilka kommunens tjänstemän deltagit. Förberedelser avancerar i positiv och uppbygglig anda, både vad gäller tjänstemän och politiker. Detta framgår av kommunstyrelsens nästan enhälliga beslut om att godkänna ramavtalet för koordinering av samarbetet för detta år.
Ingå fullmäktige sammanträder 17.3.2008 för att behandla ärendet, och i medlet av april sammanträder styrgruppen för LOST i Ingå för att fortsätta arbetet. I tur står bl.a. att fastställa av grundtrygghetsnämndernas uppgifter.
De slutliga förslagen till avtal kommer att behandlas i kommunfullmäktige inkommande höst och det egentliga samarbetet mellan Lojo, Ingå och Sjundeå inleds från början av 2009, innefattande kommunernas social- och hälsovårdstjänster enligt PARAS-lagen . Med socialtomsorg avses t.ex.varje kommuns skyldighet att ordna service inom åldrings-, barn- och handikappomsorgen samt på rus- och mentalområdet. Hälsovårdtjänsterna omfattar bashälsovård som i detta fall sköts av Ingå kommuns egen hälsocentral och dess nuvarande personal även i framdeles.
Jag åhörde senaste fredag 7.3.2008 ett informationstillfälle som anordnades för hela LOST-områdets personal och de beslutsfattare som medarbetar. Där redogjordes för en Stakes-utredning över LOST-området och en rapport som temagruppen gjort. I den sistnämnda, i vilken även representanter från Ingå deltagit, konstateras, att hälsocentralerna i Ingå och Sjundeå utvecklats i positiv riktning beträffar arbetsfördelning mellan läkare och vårdpersonal samt patientmottagning. Det föreslås att man fortsätter i samma anda.
Information om utvecklingen och förhandlingarnas framskridande bör ges också av ansvariga i Ingå kommun. Mycken ovisshet bland innevånare och personal förekommer och rädsla för hur servicen i framtiden sköts. Oklarheter förefaller också finnas hur bashälsovård och specialsjukvård påverkas av varandra. Faktum är, att ingåborna fortsättningsvis som huvudregel remitteras till Västra Nylands sjukhus i Ekenäs. Hur sedan sjukvården i framtiden utvecklas beror på förvaltningen inom HNS.
Inom området har förts diskussion om hur högsta tjänsteinnehavarna i Lojo bör kunna de inhemska språken, och hur detta påverkar Ingås möjligheter att få service på svenska och finska i Ingå. Som tvåspråkig stad bestämmer Lojo givetvis själv språkkraven. Enligt LOST-avtalet utbildar Lojo sin personal så att de behärskar det andra inhemska språket. I de förhandlingar som förs har såväl det tvåspråkiga Ingå som Sjundeå klarat sig fint var och en på sitt eget modersmål. Precis såsom vi här inom vår egen förvaltning. Var och en talar sitt modersmål och vid behov översätts uttalandena.
Soile Gustafsson, kommunfullmäktige/SDP
| ||