Tapahtumakalenteri
Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Fwd: Henkilöstöpolitiikka Inkoon kunnassa
Henkilöstöpolitiikka Inkoossa
Olen todella huolestuneena seurannut Inkoon kunnassa varsinkin viimeisen viikon aikaisia tapahtumia. Miten kunta aikoo hoitaa henkilöstöpolitiikkansa niin, että kuntalaiset voivat edelleen rauhallisesti luottaa saavansa heille kuuluvaa palvelua. Inkoon kunnan tulee voida osoittaa, että kunnan organisaatioissa henkilöstön väliset suhteet ovat kunnossa kaikilla tasoilla.
Miten on mahdollista, että luottamusmiehet voivat sekaantua henkilöstön keskeisiin asioihin?
Painostusta ja uhkailua ei pidä sallia missään muodossa, kyllä asiat pitää pystyä sopimaan neuvottelemalla ja tosiasioihin perustuen.
Kunnissa ylipäätänsä, niin myös Inkoossa, on lähivuosina jäämässä paljon henkilöstöä eläkkeelle. Miten me Inkoossa voimme antaa kuvan itsestämme houkuttelevana kuntatyönantajana saadaksemme uusia työntekijöitä tänne tulevaisuudessa, jos emme pysty suoraselkäiseen henkilöstöpolitiikkaan kaikilla tahoilla. Ja toimimaan asiallisesti lakiin ja sopimuksiin perustuen.
Toivon malttia kunnallisvaalien alla. Inkoo 7.10.2004
Soile Gustafsson
kunnanvaltuuston ja
-hallituksen jäsen /sdp
|